DESCRIPTION
CSC est la filiale dun acteur international, classé parmi les 10 plus importants réseaux dAudit, dExpertise et de Conseil au Monde. Nos locaux sont situés à Quatre Bornes. Nous comptons près de 90 collaborateurs qui interviennent au quotidien, pour le compte des entités du Groupe basé en France, dans la gestion comptable de portefeuilles clients. Dans le cadre de notre montée en puissance :
Nous recrutons un/e Manager pour notre pôle d'Audit.
Votre rôle :
Vos principales responsabilités seront :
-Le pilotage de la mission daudit et commissariat aux comptes
-Etablir le programme de travail et la planification de la mission,
-Être le référent technique de la mission,
-Être le garant de la qualité des travaux délivrés au client (revue analytique note de synthèse, rapport de missions, supports de réunion),
-Sassurer du respect des échéances et anticiper les éventuels décalages,
-Appliquer et faire appliquer la méthodologie daudit,
-Veiller au respect des normes déontologiques,
-Optimiser dans une logique de performance, lorganisation des missions (outils, process, délais).
-Lencadrement de léquipe
-Présenter la mission et les enjeux à léquipe,
-Expliquer son rôle et responsabilité à chaque membre de léquipe,
-Manager et soutenir les équipes dans leur quotidien : suivre lavancement des travaux et points de blocage,
-Sassurer de la bonne réalisation dun feedback régulier aux équipes
Réaliser et animer le process dévaluation,
-Transmettre ses connaissances et accompagner la montée en compétences,
-Veiller à la bonne répartition de la charge de travail des équipes en lien avec la planification,
-Animer et fédérer léquipe.
Les conditions du poste : CDI
-Rémunération et avantages très attractifs (selon profil)
-Mutuelle dentreprise : 50% prise en charge par lemployeur
-Horaires : 40 h par semaine, 8h/jour, horaires et jours fériés locaux
Vos qualifications et qualités :
-Bac+5 à Bac + 8
-Issu dun master CCA ou équivalent, école de commerce, dingénieur ou diplôme d'expertise comptable. Expérience professionnelle de 6 à 7 ans
-Technique daudit et approche des risques,
-Maîtrise des normes de travail et de la déontologie du métier,
-Capacité à gérer plusieurs missions simultanément,
-Supervision et révision des travaux des collaborateurs,
-Maitrise des process internes,
-Anglais professionnel.
-Engagement et sens du résultat,
-Proactivité et prise dinitiative,
-Autonomie et agilité,
-Pédagogie et disponibilité,
-Excellent relationnel,
-Sens de lécoute,
-Capacité à travailler en équipe